Změna termínu květnové ženské skupiny
Termín květnové ženské skupiny se přesouvá z 20.5.2025 na 13.5.2025.
Změna termínu květnové ženské skupiny Read More »
Opakované vyhlášení veřejné zakázky-Auto pro komunitu
Dne 6.3.2025 jsme v rámci projektu Auto pro komunitu opakovaně vyhlásili veřejnou zakázku na nákup 9místného osobního vozidla. Podrobné informace k veřejné zakázce jsou na tomto odkazu: https://www.vhodne-uverejneni.cz/zakazka/auto-pro-komunitu-2
Opakované vyhlášení veřejné zakázky-Auto pro komunitu Read More »
Zrušení termínu motivační skupiny
Z organizačních důvodů se motivační skupina 5. března 2025 ruší.
Zrušení termínu motivační skupiny Read More »
Vyhlášení veřejné zakázky-Auto pro komunitu
Dne 13.1.2025 jsme v rámci projektu Auto pro komunitu vyhlásili veřejnou zakázku na nákup 9místného osobního vozidla. Podrobné informace k veřejné zakázce jsou na tomto odkazu:https://www.vhodne-uverejneni.cz/index.php?m=xenorders&h=order&a=detaildocumentsandimages&rwr=auto-pro-komunitu-1
Vyhlášení veřejné zakázky-Auto pro komunitu Read More »
Nová motivační skupina
Otevíráme novou skupinu! Motivační skupina pro ty, kteří mají problém se závislostí, a chtějí pomoci s podporou k vykročení ke změně svého života. Začínáme už 20. března. Pokud víte o někom, pro koho by byla taková skupina vhodná, šiřte dál a sdílejte.
Nová motivační skupina Read More »
Volná pracovní místa
V současné chvíli máme všechny pracovní pozice obsazené.
Volná pracovní místa Read More »
Krok -učící se organizace
Název projektu: Krok – učící se organizace Doba realizace: 30.1.2024 – 28.2.2025 Cílem projektu je zvýšení kvalifikace pracovníků organizace. Vizí naší organizace je fungovat na principech učící se organizace. Podporujeme celoživotní vzdělávání a kariérní postup v rámci organizace. V rámci projektu absolvují vybraní pracovníci cílené vzdělávání, které zvýší jejich kvalifikaci. Budeme mít k dispozici vyškolené odborníky, kteří budou moci navázat na odbornou práci odcházejících klíčových pracovníků – nedojde tedy ke ztrátě důležitého know-how.Projekt byl finančně podpořen z Nadace ČEZ.Výstupy z projektu: Projekt umožnil zaměstnancům naší organizace zvyšování kvalifikace v oblastech, které mají přímý a pozitivní vliv na kvalitu jejich profesní práce a tím i na úroveň poskytovaných služeb. Díky absolvovaným školením byli odborní pracovníci schopni plynule převzít práci od odcházejících kolegů (z důvodu odchodu do důchodu), což zajistilo kontinuitu terapeutické činnosti. V rámci kurzů se pracovníci seznámili s novými metodami a přístupy, které reagují na současné výzvy a potřeby naší cílové skupiny.Máme krásné nové propagační materiály – Informace o léčbě v Kroku a Informační leták.
Krok -učící se organizace Read More »
Máme nový web
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Chci práci II
Projekt: CHCI PRÁCI II. Doba trvání projektu: od 1. 3. 2013 do 31. 1. 2015 CZ.1.04/3.3.05/96.00042 Občanské sdružení Krok začalo s realizací projektu „Chci práci II“. Cílem projektu je odstranění bariér znesnadňujících rovnocenný vstup na trh práce. Cílovou skupinou jsou klienti Terapeutické komunity Krok, Programu následné péče Krok a bývalí klienti. Účastníci projektu budou po jeho absolvování schopni najít si přiměřené zaměstnání, plnohodnotně se zařadit do pracovního procesu, řešit krizové situace a udržet se na trhu práce. Uplatnění na trhu práce je totiž jedním z důležitých pilířů pro udržení abstinence. V první fázi projektu klienti absolvují sociálně aktivizující kurz, jehož cílem je stanovení jejich osobního potenciálu, podpora osobnostního rozvoje, pracovních kompetencí a motivace před začátkem rekvalifikace. Souběžně s tímto kurzem si klienti pod odborným vedením osvojí nezbytné praktické pracovní zručnosti a vyzkouší si práci v truhlářské a zámečnické dílně a získají základní kuchařské dovednosti. Na základě výstupu ze sociálně aktivizujícího kurzu si klienti zvolí rekvalifikaci, která bude odpovídat jejich schopnostem, profesnímu směřování, ale také požadavkům trhu. Po absolvování rekvalifikace budou mít možnost nastoupit na tříměsíční pracovní místo na zkoušku, kde mohou rozvinout a upevnit nabyté pracovní dovednosti a návyky a získat odbornou praxi tolik potřebnou pro úspěšné uplatnění na trhu práce. V roce 2013 proběhl 1. a částečně i 2. běh projektových aktivit. Z prostředků projektu bylo podpořeno celkem 21 mužů a 2 ženy. Sociálně aktivizujícího kurzu se zúčastnilo 8 klientů, kurzu Kuchařské práce 17 klientů a kurzu Práce v zámečnické a truhlářské dílně 9 klientů. Čtyři klienti úspěšně absolvovali rekvalifikační kurz (kurz Pracovník v sociálních službách a svářečský kurz) a 3 klienti byli zaměstnáni na „místě na zkoušku“. Tento projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.